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2018年山西运城临猗公安局招聘100人公告

知满天教育网     发布时间: 2018-10-26     信息来源: 山西人才网     点击数:

  【招聘公告】临猗县公安局2018年关于公开招聘警务辅助人员公告

  为进一?#25945;?#21319;公安机关处置突发?#24405;?#32676;体性?#24405;?#21644;反恐怖?#24405;?#30340;能力,提高?#32622;?#24033;逻、控制效果,促进社会治安和谐稳定,服务经?#33945;?#20250;发展,参照《山西省公安机关警务辅助人员管理办法?#32602;置?#21521;社会公开招聘警务辅助人员。本次招聘由具由有劳务派遣资质的人力?#35797;?#20844;司牵头组织,公安、人社部门做好指导工作,并全程监督,确保公开、公平、公正。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争和择优录取的原则。

  二、招聘名额

  本次公开招聘警务辅助人员共100名。(其中:男性92名,女性8名)

  三、招聘范围

  1、临猗籍全日制专科及以上学历的毕业生;

  2、临猗籍2016年以后退役的复?#21496;?#20154;,并具有高中文化及以上学历;

  3、现在公安局工作的未签订合同的临时工作人员。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行?#33487;?#30340;人员;

  2、年龄在30周岁以下;(1987年11月3日以后出生的人员)

  3、身体健康、体形?#33487;?#21475;齿伶俐、无明显纹身,心理健康,双眼矫正视力5.0以上,男性身高原则不低于170cm;女性身高原则不低于160cm。

  4、现在公安局工作的未签订合同的临时工作人员,不限年龄、不限学历及专业、不限户籍、不限身高及视力。

  (二)具有下列情形之一的,取消报名资格

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、或者具有吸毒史的;

  3、被国?#19968;?#20851;、事业单位开除公职或者辞退;

  4、曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的;

  5、本人或家庭成员以及近?#36164;?#21442;?#26377;?#25945;组织的;

  6、有较为严重的个人不良信用记录的;

  7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

  五、招聘程序及办法

  本次公开招聘警务辅助人员工作包括发布公告、报名、资格初审、面试、笔试、体检、政审、公示、聘用等?#26041;冢?#20855;体如下:

  (一)信息发布

  由具有劳务派遣资质的人力?#35797;?#20844;司在县电视台、临猗通讯发布招聘信息。

  (二)报名与资格初审

  1、报名方式:现场报名。

  2、报名时间:2018年11月3日—2018年11月4日

  3、报名地点:临猗县桥坡北路501号人社局(原劳动保障大楼)。

  4、报名所需材料:

  身份证、户口本、毕业证、“学信网”学历证书电子注册备案表(验证期内)、退役军人退伍证,近期一寸免冠红底照片9张。

  (三)报名确认及准考证领取

  报名与考试时使用的本人有效期内的二代居民身份证必须一致,报名时?#27425;?#21021;审阶段,提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡信息填报不全,弄虚作假的,一律取消报考资格。

  报考人员通过初审后即发给准考证,考生务必认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管,以备笔试和本次招聘其他?#26041;?#20351;用。

  六、考试

  本次考试采取?#31449;?#31508;试与面试相结?#31995;?#26041;式进行,先面试后笔试。笔试、面试成绩各占30%和70%。考试成绩采用百分制?#21697;鄭?#31508;试、面试及总成绩均保留两位小数,(按四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)综合成绩相同时,名次按面试成绩排列,若面试成绩相同,则按加试面试成绩排列。

  (一)面试

  1、资格初审合格并领取准考证人员参加面试。

  2、面试时间、地点及具体事项另行公告。

  3、面试内容包括三项体能测试与计算机应用

  1)体能测试内容

  男性:1000米跑;10×4往返跑,立定跳远。

  女性:800米跑;10×4往返跑,仰?#20113;?#22352;。

  体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)?#32602;?#36798;到合格标准者记录成绩。

  1000米跑、10×4往返跑、立定跳远或仰?#20113;?#22352;、计算机应用?#21335;?#24471;分之?#32479;?#20197;25%为面试成绩。

  测?#36816;?#24207;为:1、男性1000米跑/女性800米跑;2、10×4往返跑;3、男性立定跳远/女性仰?#20113;?#22352;。

  2)计算机应用测试

  测试时若上一项目测试成绩不合格,则不得进入下一测试?#26041;凇?/p>

  4、具有武术、摔跤、散打、攀登项?#24247;?#30465;级及以上资格证书或获奖证书者,奖励5分,具有市级证书者奖励3分,具有县级或校级证书者,奖励1分。该分?#23548;?#20837;面试总成绩。

  面试结束后,面试成绩由高分到?#22836;忠来?#25490;序,并按照拟招聘人数1:3的比例确定入围笔试?#26041;?#20154;员。

  (二)笔试

  笔试采用?#31449;?#32771;试办法,单人单桌,密封试卷,全程监控录像。

  1、笔试内容为事业单位招聘公共基础知识,包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公?#30007;?#20316;与处理?#21462;?/p>

  2、现在公安局工作的未签订合同的临时工作人员,每工作满一年奖励0.5分,总奖励分不超过5分。该分?#23548;?#20837;笔试成绩。

  笔试结束后,参加笔试人员的笔试成绩、面试成绩按比例计算后的综合成绩,按照拟招聘人数1:1的比例从高分到?#22836;忠来?#25490;序,确定入围体检人员名单。

  七、体检和考察

  (一)体检

  体检在县级及以上综合医院进行。入围体检?#26041;?#20154;员要按规定时间和要求参加体检,逾期未参加者视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。体检费用由应聘者负担。体检不合格的由招聘领导组办公室通知本人,本人?#25317;?#36890;知次日下午6时前递交复检申请,由招聘领导组办公室通知本人到指定地点进行复检,逾期未递交复检申请者,视为对体检结果认可,?#27425;?#19981;合格。

  (二)考察

  考察由?#20449;?#36963;资质的人力?#35797;?#20844;司和公安部门配合,共同对体检合格人员进行考察。考察主要?#25317;隆?#33021;、勤、绩、廉等方面进行,考核结果存入应聘者档案。

  因体检、考察不合格或放弃所空缺的招聘名额,不再递补。

  八、公示

  考察合格人员在临猗通讯予以公示。

  九、培训、聘用

  公示期满人?#21271;?#39035;参加岗前培训。培训由?#20449;?#36963;资质的人力?#35797;?#20844;司和县公安局统一组织。

  参?#20248;?#35757;并考试合格者,由?#20449;?#36963;资质的人力?#35797;?#20844;司与考试合格人员签订劳动合同(?#35270;?#20110;劳务派遣),并由人力?#35797;?#20844;司派遣至临猗县公安局从事警务辅助工作。

  十、管理及待遇

  1、人力?#35797;?#20844;司派遣至临猗县公安局从事警务辅助工作的人员,由临猗县公安局按照《山西省公安机关警务辅助人员管理办法?#26041;?#34892;管理;

  2、人力?#35797;?#20844;司按照社会保险法有关规定,为派遣人员缴纳职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失?#24403;?#38505;、生育保险单位承担部分,个人应缴纳的个人部分由单位从工资中扣除后统一缴纳。

  派遣人员工资标准参照上年度山西省最低工资标准执行。公安局每年对派遣人员进行考核,考核优秀者工资给予适当调整。

  咨询电话:0359-4037014

  临猗县公安局

  2018年10月18日

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